Résolutions et décisions finales de la Rencontre Asie-Pacifique à Hanoi, Vietnam, en octobre 2019
Les participants à la 12e Rencontre régionale Asie-Pacifique tenue du 9 au 11 octobre 2019 à Hanoi, résolus à renforcer leurs relations, l’échange d’expériences et de bonnes pratiques dans l’intérêt des travailleurs en application de la solidarité internationale et du plan d’action de l’UITBB, ont décidé de mettre en évidence les points suivants :
1. Les travailleurs sont soumis à des attaques continuelles et perverses de la part du capital international, qui tente de maximiser les profits aux dépens de la classe ouvrière. Cela est dû aux contradictions inter-impérialistes qui découlent de la nature même du système capitaliste, leur objectif principal étant de multiplier les profits des monopoles.
2. Nous exprimons notre solidarité aux organisations membres de l’UITBB de la région Asie-Pacifique. Nous nous tenons aux côtés des gens communs, des travailleurs migrants, des femmes, des enfants, des pauvres et des vulnérables. Toute la classe ouvrière peut compter sur notre soutien.
3. Les participants expriment leur tristesse pour toutes les vies perdues, en particulier celles des femmes et des enfants, victimes des interventions impérialistes dans la région et de la migration forcée. Ils appellent les travailleurs à comprendre que l’impérialisme devient chaque jour encore plus agressif. Nous devons être vigilants face aux tentatives perverses de l’impérialisme de diviser la classe ouvrière sur des bases religieuses et racistes.
4. Notre Union internationale et les syndicats locaux devraient lancer une contre-attaque pour recouvrer les droits acquis, organiser la lutte et exiger de meilleures conditions de vie et de travail pour les travailleurs et leurs familles.
5. Les participants expriment leur solidarité aux travailleuses des industries de la construction et expriment leur opposition à toute forme de discrimination fondée sur le sexe au détriment des femmes. Ils réitèrent la position de longue date de l’UITBB consistant à prendre des mesures pour protéger les femmes, pour leur garantir un salaire égal à celui des hommes, pour rechercher activement la possibilité d’embaucher davantage de femmes dans notre secteur, pour qu’elles bénéficient de plus de soutien sur les lieux de travail et pour faire prévaloir la conviction que l’augmentation du nombre de femmes dans le secteur bénéficie à l’ensemble du secteur de la construction.
6. L’UITBB réitère sa position sur les travailleurs migrants, à savoir que la classe ouvrière est une, indivisible, sans distinction de couleur, de religion, de langue ou de lieu d’origine, et elle exprime sa solidarité avec les travailleurs migrants. Ses membres devraient informer les travailleurs de leurs droits afin qu’ils puissent être protégés.
7. Nous devons nous efforcer davantage pour mettre en œuvre ces décisions dans la région Asie-Pacifique, en raison des grands événements sportifs qui se dérouleront dans la région (Jeux olympiques de Tokyo en 2020 et Coupe du monde en 2022 au Qatar).
8. L’UITBB exige que tous les travailleurs puissent jouir de tous les droits politiques et syndicaux. Les participants réaffirment leur détermination à organiser et à renforcer leurs luttes de classe contre l’attaque barbare du capital qui passe par une législation anti-travail, la réduction des salaires et de la sécurité sociale, l’interdiction du droit de grève et de syndicalisation, la privatisation des services publics, etc.
9. S’agissant de la santé et de la sécurité, les participants ont répété que la vie des travailleurs ne pouvait être sacrifiée au profit des entreprises multinationales. Les participants exigent que des mesures de santé et de sécurité appropriées soient mises en place sur tous les sites de travail. Aucun travailleur ne devrait payer de sa vie les bénéfices du capital.
10. S’agissant plus particulièrement de la question de l’amiante, les participants ont plaidé en faveur d’une interdiction totale de l’utilisation de l’amiante sur tous les chantiers de construction, car l’amiante est un problème de santé majeur, vu que l’exposition à l’amiante entraîne des maladies professionnelles telles que l’asbestose et le mésothéliome.
11. Les organisations membres de l’UITBB dans la région s’engagent à continuer à se battre dans les rangs de la FSM et à aider activement à mettre en œuvre son Plan d’action 2016-2020. De plus, les participants invitent tous les membres à observer les journées de lutte internationales de la FSM et de l’UITBB en organisant des activités et des actions, l’objectif étant l’unité de la classe ouvrière et le renforcement de la solidarité de classe ainsi que l’orientation de classe des syndicats de la région.
12. Les participants à la 12e réunion régionale Asie-Pacifique à Hanoi (Vietnam) ont invité les responsables de la région Asie-Pacifique à assister au 17e Congrès de l’UITBB, qui se tiendra à Athènes (Grèce) en janvier 2020, et à œuvrer sans relâche pour assurer son succès.
13. L’UITBB étend sa solidarité aux luttes de la classe ouvrière, en particulier en Inde, et soutient la lutte nationale des syndicats indiens.
14. Nous devrions prendre des mesures concrètes contre le racisme, la xénophobie et le fascisme. Les travailleurs migrants entrent en grand nombre dans le secteur de la construction. En raison de l’exploitation extrême que subissent les travailleurs migrants de la part de leurs employeurs et de l’utilisation généralisée de ces travailleurs comme arme contre les travailleurs de divers secteurs du pays d’accueil, nous devons intensifier nos efforts pour intégrer les travailleurs immigrés dans nos syndicats, par exemple par le biais d’initiatives sociales et culturelles. La traduction des textes régissant les conditions d’emploi dans les différentes langues, la publication de matériel d’information dans les langues des travailleurs immigrés et l’organisation de cours spéciaux intensifs pour apprendre la langue officielle du pays d’accueil contribueront aux efforts susmentionnés, sans oublier la lutte contre le néofascisme qui est malheureusement à la hausse.